Devant les Conseils de Prud’hommes, sauf cas particulier, la procédure débute par une audience de tentative de conciliation devant le Bureau de conciliation composé de deux conseillers prud’homaux (l’un du collège employeur et l’autre du collège salarié).
La finalité de cette audience est de tenter, autant que faire se peut, d’amener les parties à résoudre amiablement leur litige en droit du travail.
Maître Harold CHARPENTIER assiste et défend ses clients devant le Bureau de conciliation du Conseil de Prud’hommes.
Dès lors qu’aucune conciliation n’est possible, un calendrier de procédure est mis en place à l’issue duquel l’affaire est plaidée devant le Bureau de jugement du Conseil de Prud’hommes.
Maître Harold CHARPENTIER plaide très régulièrement devant les Conseils de Prud’hommes de COLMAR, STRASBOURG et MULHOUSE.
Notre Cabinet d’Avocats intervient devant les Conseils de Prud’hommes dans les litiges relevant du droit du travail, concernant par exemple :
- des licenciements
- des ruptures conventionnelles
- des sanctions disciplinaires
- des heures supplémentaires ou complémentaires
- des congés payés
- des rappels de salaire
- des clauses de mobilité
- des clauses d’exclusivité et des clauses de non-concurrence
- une inaptitude médicale
- le harcèlement au travail…